5日目
引き続き、芸の無いタイトル。
徐々に、社内体制の全貌が明らかになってきたり。
いずれにせよ、人手不足なの葉間違いないようで、初っ端からいい仕事ふられております。
なんというか、アウトプットの練習が不足している感がありますね。パワポで資料をどう見せるかとか。
知識を知っていても、それを顧客にどうやって見せるかという視点がないと、ウケが悪いですから。
心機一転、成果物の見せ方の練習をしましょうと思います。
そういえば、上司が
「張り合いのあるやつが減ってきた。」
と嘆いていました。
張り合いとは、議論できるやつって意味だそうで。
YESマンではなくて、ちゃんと自分の意見を言えるようにならないとなと思いましたわ。
そのためには、はよディールの全体像をつかまないとね。
おぉ相変わらず頑張ってるなぁ。
俺もアウトプットの練習が必要だと感じてたところだよ。
基本的には慣れなんだろうと思うけど。
コメント by ザクソル — 2007 年 5 月 10 日 @ 7:48 PM
そうね、勉強も仕事も暗黙知の蓄積が大事だけど、それを身に着けるには実はアウトプットが有効だったりするね。
作っては、壊す、の繰り返しで、日々アウトプットをやっていくうちに、自然といい頭の使い方ができるようになると思う。
コメント by SKY — 2007 年 5 月 10 日 @ 10:38 PM