組織のサイズ
前に書いたかもしれないけど、組織のサイズを大・中・小の3つに分けるとすれば、そのうちの2つ以上のレベルを経験しているかどうかで、その人の成り立ちがかわるみたい。
大きな組織は、代わりがいくらでも居る組織。
小さな組織は、なかなか代わりが見つからない組織。
いざ組織を離れてしまえば、個人に帰属しているものは組織の名前だけかもしれないけど、それでもなぜか大組織は人気だし、自分も大組織に居る。
何ができるのか？っていうのは、スキルの問題だから時間をかければ育つことができるけど、組織のサイズは感覚の問題だからそれを実感するのは帰属したことない人にとっては難しいだろうね。
いろんな小さな会社をみてきたけど、それでも帰属している人の気持ちの数パーセントも理解できていないなと思ったりしています。
一方通行な伝統的に本組織っていうのは、そろそろ個人のニーズには合わなくなってきている。
問題は、個人にとってのサイズの不可逆性にあるのではないでしょうかね。